Psicologia | Capítulos/artigos em livros internacionais / Book chapters/papers in international books
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- Menopausa e implicações no relacionamento conjugalPublication . Presado, Helena; Ramos, Natália; Hita -Yáñez, , Eva; Díaz-Román,, Amparo; Ramiro, , Maria TeresaIntrodução: Com o objetivo de compreender a influência do climatério/menopausa no relacionamento conjugal realizou-se um estudo descritivo simples recorrendo à pesquisa empírica e aplicação de escalas de autopreenchimento para avaliar a satisfação em áreas da vida conjugal em 116 casais residentes na região de Lisboa (Portugal), cujas mulheres se encontravam no climatério. Os dados foram analisados utilizando o programa SPPS 19 e análise de conteúdo das questões abertas. Resultados: indicam que todas as dimensões da satisfação em áreas da vida conjugal apresentam valores satisfatórios, os homens apresentam uma perceção mais positiva do casamento e a satisfação conjugal diminui com a idade, variando com o tempo de conjugalidade; dos discursos sobressaem a comunicação, a negociação, a aceitação desta fase com naturalidade e a sexualidade como fatores considerados importantes na dinâmica conjugal e no relacionamento do casal. Conclusão: não podemos afirmar que a transição para a menopausa seja o único motivo a interferir no relacionamento conjugal. É preciso aprender a viver esta fase da vida com qualidade e bem-estar. Os profissionais de saúde precisam de investir mais na promoção da saúde e apoio às mulheres e casais a vivenciarem esta etapa da vida.
- Destinos do adolescer face ao declínio do poder parental, à ordem geracional e à construção de ideiasPublication . Teixeira, Leonia Cavalcante; Ramos, Natália; Souza, Carla Braga de; Universidade de Fortaleza, Fortaleza, Brasil, Universidade Federal da Paraíba/UFPBO texto objetiva tratar a adolescência e o sujeito adolescente a partir da construção da subjetividade que se dá entre o singular e o social, considerando fundamental contextualizar o sujeito adolescente como singular num espaço coletivo, social e cultural. Discute as vicissitudes do poder parental na contemporaneidade, em relação à adolescência na atualidade, a partir do referencial teórico da psicanálise e das suas articulações com as ciências sociais.
- Conflitos interculturais no espaço europeu: perspetivas de prevenção e intervençãoPublication . Ramos, NatáliaA gestão da mobilidade humana, da diversidade cultural e da comunicação intercultural coloca desafios aos Estados, aos diferentes organismos nacionais e internacionais, aos migrantes e minorias, à sociedade em geral, bem como aos profissionais que trabalham nos vários setores de atividade. Ela implica um novo reposicionamento metodológico, epistemológico e ético ao nível da pesquisa, formação e intervenção no domínio das relações interculturais, sendo importante conhecer contextos, identificar conflitos e desenvolver competências interculturais em todos os que vivem na sociedade multicultural, nomeadamente europeia. O encontro intercultural, as relações entre o Eu e o Outro são influenciados por representações sociais, por estereótipos, preconceitos, projeções culturais, ideológicas e políticas. Estes elementos têm importância quer na aceitação/inclusão ou na discriminação/exclusão da diferença, do estrangeiro; quer na anulação ou valorização da identidade do Outro e da alteridade; quer na saúde e bem-estar, ou no sofrimento e doença; quer, ainda, nos conflitos e violência nas relações interculturais, entre maiorias e minorias. O encontro intercultural inscreve-se num movimento de confrontação com a alteridade e é fonte de enriquecimento, desenvolvimento e criatividade, mas igualmente de ambivalências, crises, tensões e conflitos. Torna se importante a identificação, compreensão e diminuição dos conflitos interculturais, o desenvolvimento de atitudes, comportamentos e competências, bem como a implementação de políticas públicas adequadas, tendo em vista gerir a diversidade cultural e a complexidade das relações interpessoais, intergrupais e interculturais e a prevenção dos conflitos daí decorrentes.
- A diversidade cultural na cidade: problemas e desafiosPublication . Ramos, NatáliaNo mundo global contemporâneo as questões da diversidade cultural, da mobilidade das populações e das relações interculturais estão no centro da preocupação dos Estados, das populações e da academia, vindo colocar novas questões e desafios às sociedades, às diferentes organizações e serviços, às políticas do século XXI nos diferentes sectores e à gestão das cidades e aspirações dos seus cidadãos. As políticas públicas e as cidades terão de dar resposta às problemáticas, complexidades e necessidades criadas pelas novas realidades sociais, culturais, sanitárias, educativas, familiares e políticas, resultantes nomeadamente do número crescente de populações migrantes e refugiadas que afluem às cidades e partilham espaços, atividades e o quotidiano. Tanto a globalização, como a mobilidade das populações e a urbanização, aumentaram sem precedentes os contactos entre as culturas e a coabitação entre diferentes grupos étnico-culturais e modos de vida, particularmente nas cidades, colocando grandes desafios à gestão da diversidade cultural, do espaço, das identidades e dos conflitos, bem como às necessidades e promoção da integração, qualidade de vida e bem-estar psicológico e social dos indivíduos e grupos, nacionais e migrantes.
- Pesquisa fílmica antropológicaPublication . Ramos, NatáliaO texto procura contribuir para pesquisas nas quais metodologias fílmicas de cariz antropológico, etnográfico ou etnopsicológico possam ser utilizadas no trabalho de campo, no momento da coleta de dados, bem como na análise, descrição e comunicação dos dados da pesquisa empírica ou da intervenção. Salienta-se a importância da utilização da imagem animada sonora, do suporte fílmico, como um método científico para estudar, observar e analisar, de forma ordenada, rigorosa, repetida, minuciosa, o ser humano, os seus comportamentos e representações, as suas atividades, as suas formas de pensar e comunicar, as relações que estabelece com os outros, com o seu meio, com a alteridade e com os contextos históricos, culturais e sociais em que está inserido. Destacam-se princípios e procedimentos metodológicos, técnicos e analíticos, bem como características e vantagens da antropologia fílmica na pesquisa no âmbito das ciências sociais e humanas ou da saúde. O desenvolvimento da formação e integração da metodologia fílmica no âmbito dos métodos e técnicas de pesquisa científica, vem contribuir para aprofundar o conhecimento do ser humano na sua unidade e diversidade e nos diferentes contextos e culturas, sobretudo no mundo global, multicultural, aberto e em rede em que vivemos atualmente.
- Adaptação, saúde e qualidade de vida de imigrantes brasileiros residentes na região de LisboaPublication . Reis, Lyria; Ramos, NatáliaAs migrações fazem parte da história da humanidade e são uma constante no mundo contemporâneo. A partir de 1950 os brasileiros começaram a emigrar, frequentemente procurando melhores condições de vida. Esta emigração aumentou nos anos 1980 sendo Portugal um país de eleição para muitos brasileiros. Atualmente vivem em Portugal 92.120 brasileiros com situação regularizada junto aos Serviços de Estrangeiros e Fronteiras. Quando imigra o indivíduo tem de adaptar-se ao novo contexto social e cultural e esse processo poderá influenciar a sua saúde e qualidade de vida. O objetivo desta pesquisa foi conhecer os determinantes da saúde e qualidade de vida de mulheres e homens brasileiros residentes em Lisboa. Método: O estudo é exploratório, descritivo e transversal, com uma amostra não probabilística de 120 imigrantes brasileiros (55,8% mulheres e 44,2% homens), com idades entre os 19 e 64 anos, residentes em Portugal há mais de um ano que concordaram em participar. Foi utilizado um questionário para avaliar os determinantes da saúde e o World Health Organization Quality Of Life-Bref (WHOQOL-Bref), questionário abreviado da Organização Mundial da Saúde para avaliar a qualidade de vida destes homens e mulheres. Resultados: Observamos que a adaptação ao novo país é um processo lento, que se processa de diferentes formas e pode influenciar a saúde destes indivíduos. Quanto à qualidade de vida 11,7% dos entrevistados considerou ter uma QdV muito boa, 65,8% boa, 20,8% nem ruim nem boa e 1,7% ruim, sendo diferente a avaliação feita por homens e mulheres. O domínio físico apresentou a média mais elevada (4,01) e o domínio meio ambiente a mais baixa (3,51). Conclusão: É necessário aumentar e melhorar as informações, os recursos e serviços disponíveis para os imigrantes de modo a aumentar a sua saúde e qualidade de vida.
- Educação e comunicação na prevenção, segurança e saúde no trabalhoPublication . Ramos, Maria da Conceição Pereira; Patricio, OlívioO crescimento e a diversificação de riscos na sociedade contemporânea têm solicitado cada vez mais a ação e a aplicação aos riscos profissionais na segurança e proteção da saúde. Promover a saúde e a segurança no local de trabalho implica informar todos os intervenientes sobre as ações com esse objetivo utilizando diversos canais de comunicação (tais como cartazes, painéis informativos, intranet, reuniões, etc.), assim como diferentes tipos de formação. A promoção da segurança e saúde no local de trabalho baseia-se numa cultura saudável que exige uma gestão adequada do risco, implicando o risco a interação pessoa/trabalho, a possibilidade de que um trabalhador sofra um dano provocado pelo trabalho, constituindo-se assim como uma dimensão intrínseca à atividade. A formação e a informação têm uma importância fundamental na metodologia da prevenção e daí o relevo que lhes é dado na legislação e nos planos, estratégias e políticas nacionais e europeias, como veremos neste texto. Incluir na educação a temática da saúde e segurança no trabalho constitui um elemento fundamental para o desenvolvimento de uma cultura de prevenção e segurança, através do ensino das crianças e dos jovens adultos no sentido de viverem e trabalharem com mais segurança e qualidade. É importante uma abordagem multi/interdisciplinar integrada da SST, tendo em conta o bem-estar físico, mental e social das mulheres e dos homens nacionais e estrangeiros no trabalho, em todos os setores, público, privado e terceiro setor, e, sobretudo na economia informal. Esta abordagem global é fundamental no que respeita aos riscos novos e emergentes de SST, como o crescimento de riscos psicossociais, fruto das novas configurações laborais face a uma economia mutável, bem como para garantir um desenvolvimento económico e social sustentável. Para implementar programas e políticas de reforço da prevenção de acidentes e doenças profissionais são indispensáveis ações de divulgação e sensibilização, a melhoria contínua dos sistemas de SST, assim como o aperfeiçoamento de estratégias preventivas. É necessário um trabalho de sensibilização nas empresas que conduza a maior consciencialização de todos os envolvidos dos riscos e perigos associados ao ambiente de trabalho e aprendendo a evitá-los, e a boas práticas para garantir que empregadores e representantes dos trabalhadores encontrem soluções nos locais de trabalho que previnam os riscos laborais. Para desenvolver e sustentar uma cultura de prevenção em matéria de SST, é preciso melhorar a utilização dos meios disponíveis para favorecer a informação, a comunicação e o conhecimento dos riscos, assim como o modo de os prevenir e controlar. Meios de comunicação como a internet, as aplicações em linha e as redes sociais oferecem uma variedade de instrumentos que podem promover mais possibilidades para chegar a um número maior e mais diversificado de trabalhadores, nomeadamente aos mais jovens. Os aspetos multidimensionais da saúde e da qualidade de vida devem ser conjugados com políticas públicas e privadas eficazes, europeias e nacionais, que respondam aos principais desafios da saúde ocupacional na atualidade.
- Trabalho e mobilidade internacional face à pandemia de Covid-19: impactos económicos, sociais e políticosPublication . Ramos, Maria da Conceição PereiraA pandemia causada pelo surgimento do novo coronavírus provocou mudanças na vida de todas as pessoas e na gestão de políticas e medidas adotadas pelos governos dos diferentes países. A pandemia Covid-19 alterou drasticamente a mobilidade humana, as migrações internacionais e o movimento transfronteiriço, com o controlo e fecho de fronteiras e diminuição dos meios de transporte, anulando o turismo e as viagens de negócios, reduzindo fortemente a migração laboral temporária e sazonal e todas as formas de migração, incluindo mobilidade de estudantes, reinstalação de refugiados, etc. A crise sanitária, econômica e social provocada pela Covid-19 veio sublinhar a necessidade de repensar os mecanismos de proteção social, de promover a inclusão social e de reduzir as desigualdades. E precisamente porque essa crise evidenciou categorias da população que estavam desprotegidas e que não tinham sistemas de proteção social é que se releva o desafio de reforçar o Estado social em relação a essas pessoas e famílias. A pandemia demonstrou que há setores da população que, por terem atividades e rendimentos com uma relação muito tênue com o mercado de trabalho oficial e alguns terem trabalho informal ou empregos precários, de repente ficaram completamente desprotegidos e em situações de pobreza, muitos deles sendo imigrantes. Esta pode ser uma oportunidade para trazer essas pessoas para os setores formais da economia, garantindo-lhes direitos e deveres. É importante integrar na agenda internacional das migrações os objetivos do desenvolvimento sustentável e do trabalho digno da OIT e da ONU-Agenda 2030. A Covid-19 evidencia o papel crucial que a saúde e a segurança no trabalho desempenham na garantia de trabalho digno.
- Relação avós e netos: dimensão tempo na teoria bioecológica do desenvolvimento humanoPublication . Azambuja, Rosa Maria da Motta; Ramos, Natália; Sá, Sumaia Midlej PimentelA investigação tem como objetivo analisar a relação entre avós e netos, através da Teoria Bioecológica do Desenvolvimento Humano, tendo como base a dimensão «Tempo».
- A perspetiva dos profissionais de saúde sobre a influência cultural nos cuidados de mães angolanas aos recém-nascidosPublication . Tavares, Elsy; Ramos, NatáliaEstima-se que 56 milhões de crianças com menos de cinco anos venham a morrer entre 2018 e 2030, 80% dessas mortes devendo ocorrer no sul da Ásia e na África subsaariana. Desses 56 milhões de crianças, 28 milhões serão recém-nascidos (UNIGME, 2018). Angola encontra-se na cauda da tabela, a nível da mortalidade infantil mundial (WHO, 2017). Torna-se prioritária a assistência à saúde das mães e das crianças e a formação dos profissionais de saúde, de modo a que as suas intervenções junto daquelas e dos recém-nascidos sejam efetivas e de qualidade, no sentido de melhorar a saúde e reduzir os índices de mortalidade neonatal em Angola. O estudo deu voz aos profissionais de saúde que trabalham diariamente junto das mães e recém-nascidos em Angola e que conhecem o contexto cultural e de saúde da população, bem como as vicissitudes e vulnerabilidades existentes. Teve como objetivo analisar a influência cultural nos cuidados das mães angolanas aos recém-nascidos e as estratégias em saúde na perspetiva de profissionais de saúde angolanos, que exercem funções diretamente com mães e recém-nascidos, no sector público de saúde da cidade de Luanda, através de um estudo descritivo, exploratório e transversal que tem por base uma metodologia de cariz qualitativa. Com este estudo pretendeu-se sensibilizar para o tema, estimular a reflexão sobre cuidados culturalmente competentes e impulsionar estratégias e políticas por parte dos responsáveis políticos e da saúde relativamente à promoção da educação e literacia em saúde e ao desenvolvimento de medidas com vista à formação dos profissionais de saúde no país, bem como à melhoria do acesso à saúde e à qualidade na prestação de cuidados.