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Publication
Influência da discriminação percebida no bem-estar e saúde mental de imigrantes portugueses residentes no México
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Advisor(s)
Abstract(s)
O contacto com outra cultura provoca alterações na vida dos indivíduos e a forma como estas são enfrentadas depende de fatores individuais e contextuais. A discriminação percebida é uma variável fundamental no processo de aculturação, uma vez que se pode apresentar como um stressor aculturativo, com impacto potencialmente grave na qualidade de vida dos indivíduos. Esta investigação tem como propósito conhecer a influência da discriminação percebida no bem-estar e saúde mental de imigrantes portugueses que residem no México. A investigação foi descritiva, com uma abordagem quantitativa, correlacional e transversal; com 79 participantes selecionados por conveniência. Avaliados pelas escalas de Discriminação Percebida, Satisfação com a Vida, Satisfação com a vida de Migrante; Positive and Negative Affet Schedule (PANAS); Escala de Ansiedade, Depressão e Stress –EADS (DASS-21); e um questionário sobre as variáveis sociodemográficas. Os resultados indicam uma variabilidade significativa na perceção de discriminação, embora moderada, com significância estatística com a satisfação com a vida, com a satisfação com a vida de imigrante e com o stress, ansiedade e depressão; assim como, uma significância negativa para o afeto positivo. Assim se conclui que a discriminação percebida, apesar de moderada, exerce um impacto negativo significativo no bem-estar e na saúde mental de imigrantes portugueses no México, atuando como um fator de stress aculturativo.
Contact with a different culture induces changes in individuals' lives, and the way these changes are handled depend on individual and contextual factors. Perceived discrimination is a fundamental variable in the acculturation process, as it can act as an acculturative stressor with a potentially severe impact on individuals' quality of life. This study aimed to understand the influence of perceived discrimination on the well-being and mental health of Portuguese immigrants residing in Mexico. The investigation was a descriptive study with a quantitative, correlational, and cross-sectional approach; 79 participants were selected through convenience sampling. They completed the Perceived Discrimination Scale, Life Satisfaction Scale, Migrant Life Satisfaction Scale, Positive and Negative Affect Schedule (PANAS), and Depression, Anxiety, and Stress Scale (DASS-21), along with a sociodemographic questionnaire. The results indicate the findings indicate significant variability in the perception of discrimination. Statistically significant correlations were found between perceived discrimination and life satisfaction, migrant life satisfaction, and levels of stress, anxiety, and depression. Furthermore, a negative correlation was found between perceived discrimination and positive affect. This, it is concluded that although perceived discrimination is moderate, it has a significant negative impact on the well-being and mental health of Portuguese immigrants in Mexico, acting as an acculturative stressor.
El contacto con otra cultura provoca cambios en la vida de los individuos, y la forma en que estos cambios se enfrentan depende de factores individuales y contextuales. La discriminación percibida es una variable clave en el proceso de aculturación, ya que puede manifestarse como un factor de estrés aculturativo, con un impacto potencialmente grave en la calidad de vida de los individuos. Esta investigación tiene como objetivo conocer la influencia de la discriminación percibida en el bienestar y la salud mental de inmigrantes portugueses que residen en México. La investigación fue descriptiva, con un enfoque cuantitativo, correlacional y transversal; con 79 participantes seleccionados por conveniencia; evaluados mediante las escalas de Discriminación Percibida, Satisfacción con la Vida, Satisfacción con la Vida de Migrante, Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) y la Escala de Ansiedad, Depresión y Estrés –EADS (DASS-21), además de un cuestionario sobre las variables sociodemográficas. Los resultados indican una variabilidad significativa en la percepción de discriminación, aunque moderada, con significancia estadística en la satisfacción con la vida, en la satisfacción con la vida de inmigrante y en el estrés, ansiedad y depresión; así como una significancia negativa para el afecto positivo. Se concluye que la discriminación percibida, a pesar de ser moderada, ejerce un impacto negativo significativo en el bienestar y la salud mental de los inmigrantes portugueses en México, actuando como un factor de estrés aculturativo.
Contact with a different culture induces changes in individuals' lives, and the way these changes are handled depend on individual and contextual factors. Perceived discrimination is a fundamental variable in the acculturation process, as it can act as an acculturative stressor with a potentially severe impact on individuals' quality of life. This study aimed to understand the influence of perceived discrimination on the well-being and mental health of Portuguese immigrants residing in Mexico. The investigation was a descriptive study with a quantitative, correlational, and cross-sectional approach; 79 participants were selected through convenience sampling. They completed the Perceived Discrimination Scale, Life Satisfaction Scale, Migrant Life Satisfaction Scale, Positive and Negative Affect Schedule (PANAS), and Depression, Anxiety, and Stress Scale (DASS-21), along with a sociodemographic questionnaire. The results indicate the findings indicate significant variability in the perception of discrimination. Statistically significant correlations were found between perceived discrimination and life satisfaction, migrant life satisfaction, and levels of stress, anxiety, and depression. Furthermore, a negative correlation was found between perceived discrimination and positive affect. This, it is concluded that although perceived discrimination is moderate, it has a significant negative impact on the well-being and mental health of Portuguese immigrants in Mexico, acting as an acculturative stressor.
El contacto con otra cultura provoca cambios en la vida de los individuos, y la forma en que estos cambios se enfrentan depende de factores individuales y contextuales. La discriminación percibida es una variable clave en el proceso de aculturación, ya que puede manifestarse como un factor de estrés aculturativo, con un impacto potencialmente grave en la calidad de vida de los individuos. Esta investigación tiene como objetivo conocer la influencia de la discriminación percibida en el bienestar y la salud mental de inmigrantes portugueses que residen en México. La investigación fue descriptiva, con un enfoque cuantitativo, correlacional y transversal; con 79 participantes seleccionados por conveniencia; evaluados mediante las escalas de Discriminación Percibida, Satisfacción con la Vida, Satisfacción con la Vida de Migrante, Positive and Negative Affect Schedule (PANAS) y la Escala de Ansiedad, Depresión y Estrés –EADS (DASS-21), además de un cuestionario sobre las variables sociodemográficas. Los resultados indican una variabilidad significativa en la percepción de discriminación, aunque moderada, con significancia estadística en la satisfacción con la vida, en la satisfacción con la vida de inmigrante y en el estrés, ansiedad y depresión; así como una significancia negativa para el afecto positivo. Se concluye que la discriminación percibida, a pesar de ser moderada, ejerce un impacto negativo significativo en el bienestar y la salud mental de los inmigrantes portugueses en México, actuando como un factor de estrés aculturativo.
Description
Keywords
Discriminação Bem-estar Saúde mental Imigrantes Migração México Discrimination Well-being Mental health Immigrants Migration Mexico Discriminación Bienestar Salud mental Inmigrantes Migración
Pedagogical Context
Citation
Rodrigues, C. Y. S., Figueiredo, P. C., Ramos, M. N. (2025). Influencia de la discriminación percibida en el bienestar de salud mental de inmigrantes portugueses residentes en México. Revista AJAYU, 23(1), 64–82.
Publisher
Universidade Católica Boliviana, Departamento de Psicologia, La Paz, Bolívia.