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- Intraemprendimiento desde la filosofía organizacional en instituciones prestadoras de servicios de salud de ColombiaPublication . Durán Rojas, Elvira; González Pastrana, Katia AndreaEl objetivo fue analizar el intraemprendimiento desde la filosofía organizacional en destacadas instituciones prestadoras de servicios de salud colombianas. Se hizo un análisis documental de enfoque cualitativo en sitios web de las 10 mejores Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS) de Colombia según el ranking World’s Best Hospitals 2025. El análisis narrativo tuvo en cuenta la misión, visión, valores y políticas de las IPS, tomando características asociadas al intraemprendimiento: innovación, investigación aplicada, autonomía profesional, empoderamiento, mejora continua, creatividad y cultura organizacional. Se encontró que las IPS promueven la investigación e innovación, evidenciando el compromiso en la formación continua para el fortalecimiento de las competencias de su capital humano hacia la generación de conocimiento con criterios éticos y hacia la mejora continua como pilar estratégico de la cultura organizacional. Dentro de sus valores corporativos, todas involucran a su personal en el “ser”, contribuyendo al empoderamiento para dar soluciones. Se resalta en una de las IPS la política “Cultura con Alma” influyendo en un equipo humano motivado, competente y en permanente desarrollo encaminado al ser intraemprendedor. Se considera que las distinciones mencionadas, no representan una categorización entre las instituciones o sus modelos, más bien, implica que el intraemprendimiento no es un concepto limitable o único, sino flexible a la filosofía de estas IPS en materia clínica y social, por lo que puede adaptarse a contextos diversos y tener resultados positivos mientras se promueva a través de las políticas institucionales adecuadas y tenga el objetivo de transformar todo conocimiento en valor institucional.