Browsing by Author "Fernandes, David Paiva"
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- O algoritmo PageRank aplicado a redes de recomendações para seleção de recursos humanosPublication . Fernandes, David Paiva; Cavique, LuísUm dos principais desafios encontrados num processo de recrutamento de recursos humanos prende-se com a dificuldade prática de analisar de forma objetiva todos os candidatos. A grande quantidade de curricula vitae normalmente envolvida num processo deste tipo dificulta, quando não impede mesmo, uma leitura completa e, portanto, uma análise detalhada. Neste trabalho procura mostrar-se a aplicabilidade do algoritmo PageRank a redes de recomendações profissionais entre pares no âmbito de processos de recrutamento de recursos humanos. Assim, através de técnicas de data-mining, procedeu-se à extracção de dados de teste do conteúdo HTML de páginas de alguns profissionais registados no site LinkedIn, concretamente as recomendações efectuadas por cada um para um conjunto de outros profissionais por especialidade. Com os dados extraídos contruiram-se redes de recomendações por especialidade, em que os vértices são os profissionais analisados e os arcos são as relações de recomendação, redes sobre as quais se aplicou o algoritmo PageRank para classificação ordenada de cada profissional por especialidade. A extensão para várias especialidades é realizada através de um algoritmo de avaliação multicritério que, aplicado aos valores de PageRank, possibilita a classificação de um profissional tendo em conta mais do que uma especialidade.
- Armazenamento e consulta relacional de texto: o caso de “Os Lusíadas”Publication . Fernandes, David PaivaEste trabalho apresenta um sistema de armazenamento e consulta relacional de texto fazendo uso de um SGBD (Sistema de Gestão de Base de Dados). Tendo por base o poema épico “Os Lusíadas”, descreve detalhadamente a metodologia seguida para identificação da gramática do texto ASCII da obra original, bem como apresenta o desenvolvimento dos autómatos finitos de reconhecimento da linguagem da obra. Propõe ainda um modelo de dados para a estruturação de textos e apresenta alguns exemplos de consultas SQL (Structured Query Language) que ilustram algumas das suas potencialidades. Por fim indicam-se algumas pistas de desenvolvimento, nomeadamente no sentido de uma maior generalização do modelo tornando-o eventualmente aplicável a outro tipo de obras.
- Curvas de Hilbert : agrupamento em espaços bidimensionaisPublication . Fernandes, David PaivaApresentação efetuada nas IV Jornadas de Informática da Universidade Aberta.
- DocGenealogy: uma árvore genealógica de doutoradosPublication . Fernandes, David Paiva; Carvalho, ElizabethPoster mostrado no EPCG sobre a árvore genealógica existente entre orientados e orientadores, extraído à partir da co-relação das infoboxes da Wikipedia.
- Redes de recomendações na seleção de recursos humanosPublication . Fernandes, David Paiva; Cavique, LuísUm dos principais desafios encontrados num processo de recrutamento de recursos humanos prende-se com a dificuldade prática de analisar de forma objetiva todos os candidatos. Neste trabalho mostra-se a aplicabilidade das redes de recomendações profissionais entre pares no âmbito de processos de recrutamento de recursos humanos. Para o efeito utilizamos a rede social LinkedIn e em particular as recomendações efetuadas por um conjunto de profissionais. Geramos uma rede de recomendações por especialidade, em que os vértices são os profissionais analisados e os arcos são as relações de recomendação. Sobre a rede de recomendações aplica-se o algoritmo PageRank para ordenar cada profissional por especialidade. A análise para várias especialidades é realizada através da avaliação multicritério, onde é aplicado o método TOPSIS.