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Family Business Successful Succession Material de Formação Módulo 3 “Estratégias de Crescimento para Empresas familiares”

datacite.subject.sdg12:Produção e Consumo Sustentáveispt_PT
dc.contributor.authorPorfírio, José
dc.contributor.authorRodrigues, Ricardo
dc.contributor.authorCarrilho, Tiago
dc.date.accessioned2020-03-23T16:42:35Z
dc.date.available2020-03-23T16:42:35Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEste módulo tem sete objetivos de aprendizagem a partir de várias atividades propostas para ajudar os formandos a adquirir novas competências e apoiá-los no processo que conduz à definição e implementação de uma estratégia no contexto das Empresas familiares. Os resultados da formação permitem realçar a interconexão entre a empresa familiar e a família, e o porquê e como a família deve estar envolvida na estratégia das Empresas familiares. A definição das atividades leva em consideração a extensa experiência de gestão dos atuais gestores e o interesse no potencial contacto de longo prazo dos sucessores com as Empresas familiares. Por esta razão, em vez de uma abordagem teórica, optou-se por desenvolver uma abordagem centrada em casos que permita que os formandos encontrem as soluções, enquanto o formador clarifica algumas questões metodológicas (por exemplo, no presente módulo, alguns detalhes adicionais relativos às ferramentas de gestão estratégica mais tradicionais e mais recentes), à medida que estas vão sendo levantadas na discussão entre formandos e formadores. Resultados da Formação: • Compreender a importância da estratégia para o crescimento da empresa familiar; • Compreender possíveis abordagens e diferentes oportunidades de crescimento estratégico; • Conceber e desenvolver planos de crescimento de longo prazo; • Avaliar estratégias e oportunidades para o crescimento; • Calcular os recursos, parcerias e sinergias necessários; • Executar as decisões estratégicas; • Motivar os stakeholders das empresas familiares a apoiar tais decisões. Para alcançar estes objetivos os formandos serão convidados a desenvolver as seguintes atividades: 1. Ler e refletir sobre os diferentes casos de estratégia propostos; 2. Efetuar um diagnóstico da posição estratégica da Empresa Familiar – Como é que o crescimento e a estratégia podem ser úteis para a empresa familiar? Como é que a sua empresa está preparada para enfrentar os desafios estratégicos? E a família? 3. Desenvolver o conhecimento de ferramentas mais tradicionais de estratégia, como a análise SWOT, o modelo das 5 forças de Porter, ou o BSC (Balanced Scorecard), e de outras mais recentes como o BOS (Blue Ocean Strategy), ou o BMC (Business Model Canvas).pt_PT
dc.description.sponsorshipFABUSS - Family Business Successful Succession
dc.description.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionpt_PT
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.2/9502
dc.language.isoporpt_PT
dc.peerreviewedyespt_PT
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/pt_PT
dc.subjectFormaçãopt_PT
dc.subjectSucessão em empresas familiarespt_PT
dc.subjectEstratégias de crescimentopt_PT
dc.subjectEstudo de casospt_PT
dc.titleFamily Business Successful Succession Material de Formação Módulo 3 “Estratégias de Crescimento para Empresas familiares”pt_PT
dc.typelearning object
dspace.entity.typePublication
person.familyNamePorfírio
person.familyNameCarrilho
person.givenNameJosé António
person.givenNameTiago
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person.identifier.ciencia-id1C16-3E73-D275
person.identifier.ciencia-idF21E-BDDA-D2CB
person.identifier.orcid0000-0001-9551-9531
person.identifier.orcid0000-0001-5661-2928
person.identifier.orcid0000-0001-8258-8546
person.identifier.ridD-5527-2015
person.identifier.scopus-author-id36834025300
rcaap.rightsopenAccesspt_PT
rcaap.typepedagogicalPublicationpt_PT
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