A gestão dos recursos humanos numa das instituições de ensino superior angolana

Massuno, André; Jacquinet, Marc

Publication

A gestão dos recursos humanos numa das instituições de ensino superior angolana

2020Journal article

datacite.subject.sdg	04:Educação de Qualidade	pt_PT
dc.contributor.author	Massuno, André
dc.contributor.author	Jacquinet, Marc
dc.date.accessioned	2024-02-26T12:09:23Z
dc.date.available	2024-02-26T12:09:23Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	A presente investigação tem como principal objectivo determinar factores que contribuem para gestão dos recursos humanos no departamento de ciências exactas do Instituto Superior de Ciências de Educação do Huambo. Para estudar esta situação procedeu-se a apresentação das questões de investigação constantes na introdução. Desta forma seleccionou-se a abordagem descritiva, utilizando métodos quantitativos por meio do inquérito por questionários e por entrevista. Analisaram-se os dados recolhidos dos inquéritos a partir do SPSS v.21, aplicado a uma amostra de 25 professores. De forma geral o estudo determinou como factores principais que influenciam na gestão dos recursos humanos do departamento de ciências exactas, o reconhecimento e o progresso profissional que reflecte directamente no salário e na recompensa.	pt_PT
dc.description.abstract	The present dissertation has as main objective to determine the factors that contribute in the management of the human resources in the Department of exact sciences at the Superior Institute of Education Sciences in Huambo. To analyze this problem, it was necessary to proceed with the presentation of the research issues, included in the introduction. Therefore, I decided to use a descriptive approach, by using the quantitative method through the survey by questionnaires. The analyzed data collected from surveys of SPSS v. 21, was applied to a sample of 25 teachers. The study found the main results, and in general, the most relevant factors that influence the management of human resources of the Department of exact sciences are: the good relationship between teachers and the head of the Department and the mutual respect between teachers and the Department.	pt_PT
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	pt_PT
dc.identifier.citation	Massuno, André; Jacquinet Marc (2020) A gestão dos recursos humanos numa das instituições de Ensino Superior angolana, Revista Angolana de Ciências, 10.5281/zenodo.3837138	pt_PT
dc.identifier.doi	10.5281/zenodo.3837138	pt_PT
dc.identifier.issn	2664-259X
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.2/15789
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	yes	pt_PT
dc.relation.publisherversion	https://zenodo.org/records/3837139	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/	pt_PT
dc.subject	Educação	pt_PT
dc.subject	Motivação	pt_PT
dc.subject	Gestão	pt_PT
dc.subject	Gestão de recursos humanos	pt_PT
dc.subject	Gestão das organizações	pt_PT
dc.subject	ISCED-Huambo	pt_PT
dc.subject	Management	pt_PT
dc.subject	Management of humans resources	pt_PT
dc.subject	Organization management	pt_PT
dc.title	A gestão dos recursos humanos numa das instituições de ensino superior angolana	pt_PT
dc.type	journal article
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.endPage	94	pt_PT
oaire.citation.startPage	70	pt_PT
oaire.citation.title	RAC: Revista Angolana de Ciências	pt_PT
person.familyName	Massuno
person.familyName	Jacquinet
person.givenName	André
person.givenName	Marc
person.identifier	R-000-K0Z
person.identifier.ciencia-id	CC11-51FD-F4CE
person.identifier.orcid	0000-0002-7070-4711
person.identifier.orcid	0000-0003-1157-060X
person.identifier.rid	C-1097-2009
person.identifier.scopus-author-id	36727345600
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	article	pt_PT
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