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Liderança empresarial em ambiente multicultural moçambicano : uma abordagem interdisciplinar
Publication . Oliveira, Ricardo José Santos; Jacquinet, Marc; Caetano, João Relvão
O mundo dos negócios está a transformar profundamente. Temas como a globalização, flexibilidade, competitividade e novas formas de organização do trabalho estão a garantir um lugar na análise de quem trabalha ou organizações de estudo. As pessoas que trabalham em organizações tornam-se objeto de uma grande importância, uma vez que os colaboradores passam a ser encarados como um fator de vantagem competitiva das empresas. Estas alterações de paradigma geram um envolvente complexo, representado por avanços tecnológicos e científicos, mudanças de conceito, valores e quebra de protótipos que orientam o mundo dos Negócios. Esta atmosfera agitada globalizada, onde cada vez mais ocorrem interações sociais, entre pessoas de diferentes regiões e países, a palavra cultura sobressai como um dos fatores fundamentais para compreender os fenómenos organizacionais. Cada vez mais as pessoas circulam e existem choques entre culturas, maneiras de pensar e de fazer. O líder tem a chave para a coesão da empresa, tentando criar um grupo e não vários indivíduos. O desafio é conhecer melhor as pessoas, os seus pensamentos, anseios, medos, o que mais prezam e valorizam. Cada vez mais as pessoas são o maior património da empresa.
2017-09-08Master thesis Restricted access Show more