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Liderança e factor humano na gestão de PME: capítulo 2

datacite.subject.fosCiências Sociais
datacite.subject.sdg04:Educação de Qualidade
datacite.subject.sdg09:Indústria, Inovação e Infraestruturas
dc.contributor.authorJacquinet, Marc
dc.date.accessioned2025-09-10T15:30:41Z
dc.date.available2025-09-10T15:30:41Z
dc.date.issued2025-08-04
dc.description.abstractA gestão de pequenas e médias empresas (PME) apresenta particularidades distintivas que exigem uma abordagem específica no que concerne à liderança e ao factor humano. Contrariamente às grandes corporações, onde os processos de gestão podem ser altamente estruturados e hierarquizados, as PME caracterizam-se por uma proximidade maior entre líderes e colaboradores, recursos limitados e uma necessidade acrescida de adaptabilidade e flexibilidade (Drucker, 2001; Mintzberg, 2009). O factor humano assume, neste contexto, uma relevância particular, dado que o sucesso organizacional depende significativamente da capacidade de mobilizar, motivar e reter talentos numa estrutura empresarial de menor dimensão (Robbins & Judge, 2019). A liderança eficaz em PME não se limita à aplicação de modelos teóricos tradicionais, mas requer uma compreensão profunda das dinâmicas específicas que caracterizam estas organizações (Yukl, 2020). Este capítulo propõe-se analisar criticamente as dimensões da liderança e do factor humano no contexto específico das PME, explorando as teorias contemporâneas de liderança, os desafios específicos enfrentados pelos líderes de pequenas e médias empresas, e as estratégias de gestão de recursos humanos mais adequadas a este segmento empresarial.por
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10400.2/20225
dc.language.isopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.titleLiderança e factor humano na gestão de PME: capítulo 2por
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dcterms.instructionalMethodMaterial pedagógico de apoio às uc 61041, 61049 e 61089 da UAb
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person.givenNameMarc
person.identifierR-000-K0Z
person.identifier.ciencia-idCC11-51FD-F4CE
person.identifier.orcid0000-0003-1157-060X
person.identifier.ridC-1097-2009
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