Notas sobre o estudo da gestão do conhecimento: parte 2

Jacquinet, Marc

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Notas sobre o estudo da gestão do conhecimento: parte 2

2019-08-25Education resource

datacite.subject.sdg	08:Trabalho Digno e Crescimento Económico	pt_PT
datacite.subject.sdg	12:Produção e Consumo Sustentáveis	pt_PT
datacite.subject.sdg	15:Proteger a Vida Terrestre	pt_PT
datacite.subject.sdg	17:Parcerias para a Implementação dos Objetivos	pt_PT
dc.contributor.author	Jacquinet, Marc
dc.date.accessioned	2019-09-13T14:14:48Z
dc.date.available	2019-09-13T14:14:48Z
dc.date.issued	2019-08-25
dc.description.abstract	Esta unidade curricular visa dar os fundamentos da gestão do conhecimento nas organizações para além dos sistemas de informação. Uma abordagem crítica será também adotada no que diz respeito às noções de conhecimento, economia e gestão do conhecimento, sociedade do saber, economia da inovação e mudança organizacional para podermos construir os distintos elementos da gestão do conhecimento. Os temas estudados serão: as três gerações de gestão do conhecimento, da informação ao conhecimento, as redes de conhecimento, gestão da mudança e gestão do conhecimento, criatividade e aprendizagem, ferramentas de gestão do conhecimento, dimensão humana da gestão do conhecimento e complexidade e gestão do conhecimento. A matéria também incluirá uma parte de análise de casos.	pt_PT
dc.description.version	info:eu-repo/semantics/draft	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.2/8511
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.peerreviewed	no	pt_PT
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	pt_PT
dc.subject	Gestão	pt_PT
dc.subject	PME	pt_PT
dc.subject	Conhecimento	pt_PT
dc.subject	Complexidade	pt_PT
dc.title	Notas sobre o estudo da gestão do conhecimento: parte 2	pt_PT
dc.type	learning object
dcterms.educationLevel	Competências: As competências são os fundamentos para entender o funcionamento da economia do conhecimento como as funções e dimensões críticas da gestão do conhecimento nas organizações. O aluno deve perceber melhor o que se entende por função de gestão do conhecimento em diversos contextos organizacionais. O aluno será capaz de emitir diagnósticos e realizar análise fundamentada do sistema de gestão do conhecimento e de propor melhorias organizacionais. Conteúdos: 1.Introdução à economia do conhecimento 2.Gestão do conhecimento e mudança organizacional. 3.Transferência de conhecimento 4.Tópicos de gestão do conhecimento 5.Teoria organizacional e gestão do conhecimento. 6.Modelos e aplicações
dspace.entity.type	Publication
oaire.citation.conferencePlace	Lisboa, Universidade Aberta	pt_PT
oaire.citation.endPage	3	pt_PT
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person.familyName	Jacquinet
person.givenName	Marc
person.identifier	R-000-K0Z
person.identifier.ciencia-id	CC11-51FD-F4CE
person.identifier.orcid	0000-0003-1157-060X
person.identifier.rid	C-1097-2009
person.identifier.scopus-author-id	36727345600
rcaap.rights	openAccess	pt_PT
rcaap.type	pedagogicalPublication	pt_PT
relation.isAuthorOfPublication	3f95c487-fed0-4374-a428-b1dee2db4a9a
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