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- The case for intergenerational serious games on cybersecurity awareness: a conceptual frameworkPublication . Bernardino, Iolanda; Bidarra, José; Bidarra, RafaelToday’s society is becoming increasingly digitized, and many unprepared citizens fall prey to cybersecurity threats. For different reasons, developing safe online behaviors is a particular challenge for both older and younger generations. In this paper, we build on previous research to argue that intergenerational serious games can offer a promising educational approach to addressing this problem. We pose that, if carefully designed, a serious game that brings older and younger generations together can both enable older adults to improve their cybersecurity skills while sharing their life experience, and allow younger people to grow as they share their digital expertise. We discuss how playful collaboration between these two demographics may support the development of safe online practices. As a result, we propose a conceptual framework for the development of intergenerational digital safety learning through serious games, aimed and guiding the design and testing of such experiences. Finally, we recommend exploring and developing supportive learning environments as a means to foster a digitally secure and socially connected society.
- O impacto do empreendedorismo na criação e manutenção de empregos na Região Autónoma da Madeira no contexto da pandemia, pós-pandemia e do conflito na Ucrânia (2021-2024)Publication . Moura, Edward Marques; Bernardo, Maria do Rosário MatosO presente estudo analisa de que forma o empreendedorismo influenciou a criação e a manutenção de emprego na Região Autónoma da Madeira (RAM) entre 2021 e 2024, período marcado pela pandemia de COVID-19, pelo período pós-pandémico, pelo conflito na Ucrânia e pela aceleração da transformação digital. A investigação adota um desenho exploratório e interpretativo, integrando dados primários recolhidos junto de 62 micro e pequenas empresas com dados secundários da Direção Regional de Estatística da Madeira (DREM) e do Instituto de Emprego da Madeira (IEM). Com base na triangulação da evidência empírica, foi desenvolvido um modelo teórico-conceptual ajustado ao contexto regional. Os resultados indicam que o empreendedorismo funcionou predominantemente como mecanismo de resiliência do emprego, contribuindo sobretudo para a manutenção de postos de trabalho e, de forma mais moderada, para a criação líquida de novo emprego. As práticas de inovação incremental, associadas à digitalização, bem como a qualificação do capital humano, revelaram-se determinantes para a estabilidade organizacional. As políticas públicas atuaram como variáveis institucionais moderadoras, embora com impacto microeconómico desigual. O estudo contribui para a literatura sobre empreendedorismo e mercados de trabalho ao evidenciar o papel da adaptação organizacional como mecanismo mediador entre as dimensões estruturais do empreendedorismo e os resultados no mercado de trabalho, oferecendo um quadro analítico para compreender a resiliência empreendedora em economias insulares sujeitas a impactos exógenos.