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- Human mobility and environmental degration: impacts on rural communities in MaroccoPublication . Fernandes, Carla Sofia Ferreira; Alves, Fátima; Loureiro, João Carlos Mano CastroAs projeções do Painel Intergovernamental para as Alterações Climáticas indicam uma duplicação da frequência e duração das secas no Norte de África, o que contribuirá para a intensificação da escassez de água. As políticas públicas em Marrocos relacionadas com alterações climáticas e desenvolvimento sustentável omitem a mobilidade humana, assim como outras categorias, inseridas no Mecanismo Internacional de Varsóvia sobre Danos e Perdas. Esta Tese foca-se na região de Souss-Massa e procura descrever as perceções locais em relação à degradação ambiental, incluindo as alterações climáticas, e consequentes respostas da população, incluindo possíveis movimentos migratórios. Ambicionámos, adicionalmente, formular recomendações, em colaboração com a comunidade local, visando a mitigação das vulnerabilidades e a promoção da qualidade de vida, enquadrado no paradigma do desenvolvimento sustentável. Trata-se de um estudo empírico que se apoia em dados qualitativos recolhidos através de entrevistas semiestruturadas dirigidas à compreensão das perceções locais em termos de vulnerabilidade aos impactos da degradação ambiental e mobilidade humana. Os dados sugerem um consenso sobre a diminuição dos recursos hídricos e identificam a migração interna como a estratégia adaptativa predominante. De um modo geral, a degradação ambiental tem contribuído para uma redução da qualidade de vida e as migrações internas, ainda que lhe reconheçam diversas desvantagens, são consideradas como positivas. Este estudo reforça, ainda, o papel crucial das remessas internas na diversificação das fontes de rendimento das comunidades rurais. Surpreendentemente, a vasta maioria dos participantes não atribui causas antropogénicas aos atuais fenómenos de degradação ambiental, incluindo alterações climáticas, uma variável relevante para estratégias eficazes de comunicação.
- Challenges of business angels: does career matter?Publication . Falcao, Rui; Moreira, Antonio; Carneiro, Maria JoãoPurpose – The business angels market dramatically changed the modus operandi and nature of business angels’ activity, evolving from lone investors to angel groups managed professionally.This paper aims to analyze the impact of angel perceived career development on angel satisfaction and, consequently, on their intention to continue investing. Design/methodology/approach – A model was tested through covariance-based structural equation modeling (SEM) using AMOS based on data collected from 336 business angels from seven European countries. Findings – The results highlight that: the perception of personal development is a decisive factor in pursuing the career of business angel; personal development has a higher explanatory power in angel career development than fostering innovation; and the perception of career development has positive impacts on angels’ job satisfaction and reinvestment intention. The paper ends with implications and guidelines for angels, gatekeepers and entrepreneurs, which may increase satisfaction with the angel experience and contribute to enriching business angel work. Research limitations/implications – Cross-sectional self-reported data were used to analyze the results of this study. Originality/value – To paper extends the body of knowledge of business angels’ perceived career development, with implications for business angels, which may increase satisfaction with angel experience and, therefore, contribute to enhancing business angels’ activity.Thus, this study provides a consistent reference for forthcoming studies regarding the career of business angels and their relationship with entrepreneurs.
