Jacquinet, Marc2025-07-292025-07-292025-06-07Jacquinet, Marc (2025) A Relevância da Liderança para uma PMEhttp://hdl.handle.net/10400.2/20145Os catorze pontos de W. Edwards Deming constituem um enquadramento (framework) teórico-prático fundamental para a gestão da qualidade total e transformação organizacional. Este artigo examina criticamente cada um dos catorze princípios propostos por Deming, analisando sua fundamentação epistemológica e suas implicações práticas para as pequenas e médias empresas (PME). Através de uma análise bibliográfica abrangente, demonstra-se que a filosofia demingiana (ou deminguiana, relativa a WE Deming) transcende a mera aplicação de técnicas estatísticas, constituindo-se como um sistema holístico de gestão organizacional. A pesquisa revela que, embora originalmente desenvolvidos para grandes corporações industriais, os princípios de Deming apresentam particular relevância para PME, oferecendo caminhos viáveis para a melhoria contínua, competitividade sustentável e transformação cultural organizacional.porGestãoPMEW. Edwards DemingOs catorze pontos de Deming: fundamentos teóricos e aplicação estratégica nas pequenas e médias empresaslearning object