Martins, António Eduardo Pais Falcão Barbosa2024-08-092024-08-092023http://hdl.handle.net/10400.2/16454Pós-graduação em Gestão de NegóciosO Contrato de Aprendizagem (CAP), enquanto documento "norteador e central da cada Unidade Curricular" é um documento elaborado pelo Professor e constitui uma ferramenta essencial onde se define o nível de estruturação necessária para que se verifique uma situação de aprendizagem em contexto grupal. O CAP constitui um elemento estruturante de aprendizagem assente nas Classes Virtuais, como é o caso da U.C. de Liderança e Gestão de Pessoas. O CAP deve ser lido atentamente pelos alunos e deve ser encarado como um "mediador entre as exigências impostas pela situação académica, própria deste ciclo de estudos, e os interesses e necessidades do estudante podendo comportar um certo grau de flexibilidade, ajustável em função dos estudantes, do seu ritmo, e das suas necessidades num momento concreto". Depois da sua leitura atenta, o estudante dispõe de um fórum de discussão do CAP, onde deverá colocar as suas questões, esclarecer as suas dúvidas e fazer as suas sugestões.porLiderança e gestão de pessoas: contrato de aprendizagemlecture