<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-09-26T19:47:31Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/7579" metadataPrefix="dim">https://repositorioaberto.uab.pt/server/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:repositorioaberto.uab.pt:10400.2/7579</identifier><datestamp>2025-01-15T17:37:20Z</datestamp><setSpec>com_10400.2_15393</setSpec><setSpec>com_10400.2_15392</setSpec><setSpec>col_10400.2_1471</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
   <dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor">Isaías, Pedro</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor">Martins, António Eduardo Pais Falcão Barbosa</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author">Pimentel, Inês de Carvalho</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2018-10-17T09:39:51Z</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2018-10-17T09:39:51Z</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2018-09-07</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="submitted">2018-10-17</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="citation">Pimentel, Inês de Carvalho - O endomarketing e o clima organizacional [Em linha] : um estudo descritivo no Instituto Superior Politécnico Gregório Semedo no Município do Lubango - Angola. Lisboa: [s.n.], 2018. 60 p.</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="uri">http://hdl.handle.net/10400.2/7579</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="uri">urn:tid:201985730</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="identifier" qualifier="tid">201985730</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="pt_PT">O presente trabalho de investigação tem como pano de fundo, propor um plano de ação de&#xd;
Endomarketing para melhoria do Clima Organizacional no Instituto Superior Politécnico&#xd;
Gregório Semedo (IGS), no Lubango. Para a concretização deste trabalho utilizou-se uma&#xd;
pesquisa do tipo descritivo e exploratório com cunho qualitativo e quantitativo. Para a&#xd;
realização deste trabalho de investigação, começou-se com uma revisão da literatura&#xd;
relacionada com o tema em estudo e foram recolhidos alguns documentos que deram&#xd;
sustentabilidade à pesquisa. Antes da recolha dos dados foi realizado um pré-teste do&#xd;
inquérito para verificar se o mesmo estava em condições de ser aplicado. Para a presente&#xd;
pesquisa foram utilizadas duas amostras compostas por 27 docentes e 22 funcionários de&#xd;
outras áreas do IGS. Os dados recolhidos foram apresentados em forma de quadros e gráficos&#xd;
utilizado o Software Excel, demonstrando as respostas do nível de satisfação em relação ao&#xd;
Endomarketing, Comunicação Interna e Clima Organizacional. Foram analisados e&#xd;
discutidos os resultados, sendo que, por fim, foi elaborada a conclusão com sugestões e uma&#xd;
proposta de plano de ação para o IGS.</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="pt_PT">The present essay relies on the background of proposing an Endomarketing action plan to&#xd;
improve the organizational atmosphere in the Instituto Superior Politécnico Gregório&#xd;
Semedo (IGS) in Lubango. To fulfill this task, a descriptive and an exploratory research were&#xd;
used with qualitative and quantitative approaches. We began by reviewing the literature&#xd;
related to the topic in study and compiled some documents that supported the research.&#xd;
Before gathering the data, a pilot study was conducted to verify if the survey was in good&#xd;
conditions to be applied. In this research two samples were used composed by of 27 teachers&#xd;
and 22 employees of other areas in the IGS. Tables and graphics were made using Excel&#xd;
software. The data obtained demonstrated the satisfaction level concerning the&#xd;
Endomarketing, internal communication and organizational atmosphere. The results were,&#xd;
also, analyzed and discussed. Finally, it was elaborated a conclusion with some suggestions&#xd;
and a proposal of an action plan for the IGS.</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="language" qualifier="iso" lang="pt_PT">por</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Endomarketing</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Clima organizacional</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Recursos humanos</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Comunicação interna</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Estudo de casos</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Lubango</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Angola</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Endomarketing</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Human resources</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Internal communication</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="subject" lang="pt_PT">Organizational atmosphere</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="title" lang="pt_PT">O endomarketing e o clima organizacional : um estudo descritivo no Instituto Superior Politécnico Gregório Semedo no Município do Lubango - Angola</dim:field>
   <dim:field mdschema="dc" element="type">master thesis</dim:field>
   <dim:field mdschema="thesis" element="degree" qualifier="name" lang="pt_PT">Dissertação de Mestrado em Gestão/MBA apresentada à Universidade Aberta</dim:field>
   <dim:field mdschema="dspace" element="entity" qualifier="type">Publication</dim:field>
   <dim:field mdschema="datacite" element="subject" qualifier="fos" lang="pt_PT">Ciências Sociais::Economia e Gestão</dim:field>
   <dim:field mdschema="rcaap" element="rights" lang="pt_PT">restrictedAccess</dim:field>
   <dim:field mdschema="rcaap" element="type" lang="pt_PT">masterThesis</dim:field>restricted</dim:dim></metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>